Specialist in outplacement en re-integratie tweede spoor
CareerSolution begeleidt hoger opgeleide professionals (hbo/wo) bij een volgende stap in hun loopbaan. Wij ondersteunen zowel werkgevers als werknemers bij outplacement en verzorgen re-integratie tweede spoor voor werkgevers met een hoger opgeleide medewerker. Onze ervaren senior coaches combineren persoonlijke aandacht met kennis van de arbeidsmarkt.
Outplacement voor werkgevers én werknemers
Bij ontslag, een reorganisatie of een vaststellingsovereenkomst is de keuze voor een passend outplacementbureau belangrijk. CareerSolution biedt individuele begeleiding bij het bepalen van een nieuwe loopbaanrichting, het vinden van passende vacatures en het zetten van concrete stappen naar ander werk. Zowel werkgevers als werknemers kunnen rechtstreeks contact met ons opnemen.
Lees meer over outplacement voor hoger opgeleiden.
Re-integratie tweede spoor voor werkgevers
Zoekt u als werkgever of HR-professional een re-integratiebureau voor een hoger opgeleide medewerker? CareerSolution biedt persoonlijke tweede-spoorbegeleiding, met aandacht voor een realistisch zoekprofiel, de arbeidsmarkt voor hbo- en wo-professionals en heldere voortgangsrapportages. De belastbaarheid wordt vastgesteld door de bedrijfsarts; onze coaches stemmen de begeleiding daarop af.
Bekijk onze aanpak voor re-integratie tweede spoor.
Waarom kiezen voor CareerSolution?
Onze trajecten zijn maatwerk. We maken met de opdrachtgever en de kandidaat heldere afspraken over de begeleiding. Dankzij de ervaring van onze coaches met hoger opgeleide professionals en de bijbehorende arbeidsmarkt kunnen we gericht werken aan passende, duurzame loopbaanmogelijkheden. Een vrijblijvend kennismakingsgesprek biedt ruimte om de situatie en wensen te bespreken.
CareerSolution in cijfers
- Opgericht in 2008
- 35 coaches op 12 locaties in heel Nederland
- Meer dan 2.500 succesvolle outplacementtrajecten
- Jaarlijks slagingspercentage boven 90%
- Gemiddelde klanttevredenheid: 8,9
- Gecertificeerd door brancheorganisatie OVAL en werkend volgens de gedragscode van NOBCO/CMI
Zo werken wij
U werkt met één vaste, ervaren senior coach. In een vrijblijvend kennismakingsgesprek maakt u kennis met uw coach en stelt u samen een plan van aanpak op. Achter elk traject staat een team dat u en uw coach ondersteunt bij het vinden van passend werk. Lees hoe een outplacementtraject verloopt.
Voor wie
Onze trajecten zijn afgestemd op hoger opgeleide professionals op hbo- of wo-niveau, of met werkervaring op dat niveau. Werkgevers schakelen ons in bij een reorganisatie, ontslag of vaststellingsovereenkomst, en voor re-integratie tweede spoor. Lees voor wie onze trajecten bedoeld zijn.
Kosten van outplacement
De kosten van een outplacementtraject hangen af van de gewenste begeleiding en de duur van het traject. Wij bespreken graag de situatie en stellen op basis daarvan vrijblijvend een passend voorstel op. Neem contact op voor een kennismaking of offerte.